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La empresa deberá establecer y suministrar los recursos necesarios para establecer, implementar, ayudar y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En lo relativo a su capacidad, los conceptos de seguridad y salud en el trabajo se aplican a cualquier tipo de trabajo incluyendo sectores de la construcción, la agricultura, la industria manufacturera, la minería, la pesca, el sector servicios o la concurso sanitaria; y incluso se incluyen las empresas y trabajadores subcontratados.
El proceso de certificación de los sistemas de gestión es sencillo y coherente para las normas de sistemas de gestión ISO.
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Evaluar el desempeño de la organización frente a su gestión de seguridad y salud en el trabajo puede hacerse con los indicadores tradicionales de accidentalidad13, como son frecuencia y severidad de las lesiones ocupacionales; sin embargo, todavía es necesario ver cómo evoluciona dicho sistema, frente al resultado de tales indicadores.
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La empresa debe estar segura de que el equipo de seguimiento y medición realiza la calibración y verifica que sea aplicable.
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La aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida gremial, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 y el aumento de la abundancia.
La norma exige a la organización que garantice que los procesos subcontratados que afecten al OHSMS estén definidos y controlados.